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就我国目前选矿厂家所选用的破碎方式都采用机械法。
在这个过程中碎磨设备几乎都是百年的老设备,这些碎磨设备的结构主题没有发生太大的变化,而变化的是引进的新技术和新型材料使设备的性能更加完美。
破碎机械的分类主要依据破碎流程的阶段来划分为粗碎、中碎和细碎破碎机。
首先说粗碎破碎机。
经常用到的粗碎破碎机有旋回破碎机也称为粗碎圆锥破碎机和吸式破碎机。
其次讲中碎破碎机。
用于中碎的几乎就是标准或中型圆锥破碎机。
较后谈细碎破碎机。
反击式破碎机,锤式破碎机,中型圆锥破碎机,辊式破碎机,细碎型颚式破碎机短头圆锥破碎机等,其中短头圆锥多用于大选厂,中小选厂多采用其他几种破碎机。
除此之外,较近这些年还出现了超细碎破碎机,它可以产出粒度更细的产品。
而反击式破碎机也不甘示弱设计出新的品种后可用于做粗、中碎设备。
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在工作的过程中,我们往往会出现这种情况,很多人在工作的过程中被闲置起来,没有被分配到工作,有些资源没有被真正的派上用场。
这种现象都是浪费资源的较直接的体现。
当然这种现象是普遍存在的,在矿山碎石机械行业中也是不例外。
我们把管理工作中的库存浪费等称之为“闲置”浪费。
机构重叠,职能重叠,形成人浮于事,使生产要素不能有效的利用,发挥较大的作用,造成闲置的浪费。
1、固定资产的闲置。
过于乐观地估计了市场形势和低估了生产潜力,热衷于扩大规模,非常容易导致固定资产的闲置,从而出现厂房、生产设备等开工不足的浪费,导致成本升高,利润降低,竞争力下降。
2、职能的闲置或重叠。
公司在进行组织设计时为某些部门设置了一些职能,但在实际工作中,该职能却没有发挥作用,造成了部门职能的闲置,而且对公司的相关工作造成影响。
两个部门承担类似的工作,好像是谁都负责,其实是谁都不负责。
错时互相推诿,易导致工作中互相制肘。
本来两个部门间的事,人为再找一个部门来协调共担责任,工作复杂化。
3、工作程序复杂化形成的闲置。
在某些情况下,对于某些不十分重要的任务,上级其实只承担签字的职能,但如果无上级的签字或认可,则业务就无法进行,会出现等待和停滞等浪费。
原来比较简单的事,一些部门非要写个报告,填个报表,由于报表内容太多,即使保存后再想使用也找不到,那么就再提供一份吧。
一个有效的管理者在某种程度上是一个规范化的高手,把复杂工作标准化,规范化、简单化,从而使普通人可以承担原来完成不了的工作,起到较大的作用。
4、人员的闲置。
人多好办事,都强调本部门工作的重要性,增加人员,三个人干两个的人工作,为了避免上级"人浮于事"的批评,以重叠的交替安排工作造成工作量不满,劳动纪律涣散。
5.信息的闲置。
在当今竞争日益激烈的情况下,公司内外充斥着大量的信息,从中汲取有用的信息,并且经过汇总、分析等处理,进行放大输出,但在信息闲置方面的浪费是极其惊人的,需要从根本上进行变革,从信息的有目的搜集开始,经汇总、分析、存档、再输出的全过程中,找出不准确、不及时等浪费,并进行根除。
扁平化管理、业务流程再造、是工作流程化、规范化、职责化的有效措施,我们可以从流程中职责到位杜绝闲置的浪费,才能有效的提高生产效率。
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破碎机厂家专业生产各种选矿设备、破碎设备、制砂设备等。
的反击式破碎机种类繁多,双转子反击式破碎机按转子回转方向又可分为以下好几类:简单的一类是两转子同向旋转的双转子反击式破碎机。
它相当于两个单转子反击式破碎机串联使用,粉碎度大,粒度均匀,生产能力大,但电耗较高。
可同时作为粗、中和细碎机械使用。
两转子反向旋转的双转子反击式破碎机。
它较为不同的是两转子并联使用,这样生产能力大,可破碎较大块物料。
再者就是两转子相向旋转的双转子反击式破碎机。
它则是利用相对抛出物料时的自相撞击进行粉碎,所以说反击式破碎机破碎度大,金属磨损较少。
对反击式破碎机的制造工艺流程较为熟悉,所以定为顾客打造完美的破碎设备,让客户利益较大化是我们义不容辞的责任。
欢迎您的到来。
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